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3月30日金融一线消息 ,招商银行今日召开2025年度业绩发布会 。董事长缪建民表示,所谓护城河,本质上就是核心竞争力 ,“比人家要强,而且要强很多 ”。过去,招行内部不少人认为零售业务 、金融科技是公司的护城河 ,但是招行真正的护城河,是将“以客户为中心”的理念内化成企业文化,并转化为员工的日常行为。这是招行与内地其他许多银行的重要区别 。
他举例说明,在工作时间之外 ,下午5点后前往招行分支机构,会发现与其他银行有明显不同——招行员工很少准点下班。在2025年度业绩公布后,董事会办公室的同事仅用两天时间 ,就完成了厚厚的分析师及投资者沟通交流材料,这正是招行企业文化的具体体现。
缪建民强调,该企业文化是招行最大的护城河 。无论是经营理念、技术应用 ,最终都要靠人来推动和落地。若没有这种文化作为支撑,没有凝聚力和专业敬业的精神,其他所谓的护城河终将倒塌。企业文化是支撑所有护城河的核心因素。
他指出 ,招行围绕“以客户为中心”的理念,构建起包含人才、科技 、生态在内的核心竞争力 。只要“以客户为中心”的文化不变,招行的护城河就会持续存在;一旦这种文化发生改变 ,其他护城河也会逐步被削弱。
缪建民表示,招行在银行业下行周期中虽有业绩波动,但始终能够跑赢大市、优于同行,核心原因就在于这种深入骨髓的“以客户为中心 ”的企业文化。
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