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1 、国有企业的工会委员会与职工代表大会的关系是：国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构 ，负责职工代表大会的日常工作 ，检查 、督促职工代表大会决议的执行 。
2、具体来说，国有企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构 ，其工作内容包括：
建立 、健全职工代表大会制度和做好职工代表大会的宣传教育工作；
提出关于召开职工代表大会的中心议题和议程的建议 ，会同有关部门准备会议文件和做好会议的筹备工作；
组织选举职工代表，审查代表资格；
组织职工代表活动 ，检查大会决议 、提案的落实情况；
组织与支持各专门工作委员会开展活动；培训职工代表等等。
3、《中华人民共和国工会法》第三十五条规定：
国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式 ，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权 。
国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作 ，检查 、督促职工代表大会决议的执行 。
工作机构。根据相关法律规定 ，国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构 ，依照法律规定行使职权 。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构 ，负责职工代表大会的日常工作，检查 、督促职工代表大会决议的执行 。
会经费的来源
1、工会会员缴纳的会费；
2 、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
3 、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
4、人民政府的补助；
5 、其他收入。
综上所述 ，国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构 。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》
第三十五条
县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式 ，向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求 。
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表 ，建立劳动关系三方协商机制 ，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
第三十六条
国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构 ，依照法律规定行使职权。
国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构 ，负责职工代表大会的日常工作，检查 、督促职工代表大会决议的执行 。
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